【現代の若手社員が背負っているリスク】
本題に入る前に、近況報告を2つほどさせてください。
一つ目は、昨日もテレビ朝日さんの番組に出させていただいたのですが、ここから映画『えんとつ町のプペル』の公開までの間、キンコン西野にしては結構テレビに出ます。
https://youtu.be/1g6Ca_UjOrs
べつに芸能界を引退したではないのですが、「作品を作って届ける」というのは、時間を要する作業でして……なかなか、出役として表に出れないんですね。
「出役としての才能もそんなに無い」という理由もありますが(涙)
なので、基本的に僕のスケジュールは、アトリエに籠るか、公園を散歩しながら一人でブツブツ言ってるヤバいオッサンをやるか……で、おそらく御近所さんからは、「あいつは仕事があるのか?」という心配をされています。
一応、働いていると思うんですけど、表に出てないと、そうなっちゃうんです。
ただ、今回は、結構いろんな番組に出させていただくので、御近所さんも安心させられるんじゃないかと思っております。
また、オンエア情報が出次第、逐一、ご報告させていただきます。
次に、二つ目の近況報告です。
僕はイイ人と思われたくて、支援活動めいたものを結構積極的にやっているのですが、そんなことをしていたら「僕も、私も、協力したい」という神様のような方が出てきてくださって、その結果、「えんとつ町のプペル『こどもギフト』」というプロジェクトが立ち上がったんです。
【こどもギフト】
https://salon.jp/child_gift
これは、「世界中の子供達に絵本を毎月1冊の絵本を贈る」という「支援のサブスク」で、ご自身のお小遣いの中から、会社の売り上げの中から、毎月2000円を支援してくださる方が、今現在、846名もいます。
つまり毎月846冊の絵本が子供達に届くわけですね。毎月です。
これが成立しているのって本当に凄いことで、どこかでキチンと取り上げた方がいいテーマだなぁと思っております。
そんなこんなで先日は沖縄の「兼原小学校」と「赤道小学校」の1年生〜3年生まで全員に絵本をプレゼントしてまいりました。
その時の模様は「えんとつ町のプペル『こどもギフト』」の支援者グループの方に活動報告として出させていただいております。
『こどもギフト』は需要があるかぎり、生涯続けていこうかなぁと思っている活動ですので、興味がある方は是非、のぞいてみてください。
さて、そんなこんなで今日の本題です。
労働基準法の改正ってチョコチョコおこなわれていて、今年の4月にも改正されて、たしか時間外労働の上限が「月に45時間・年間360時間」とかなんです。
それを超えると罰則があるんです。
ちなみに、一般的な労働時間は1日8時間。
これを僕におきかえた時に、僕、大体、一日18時間〜20時間ぐらい働いているんですね。
仮に18時間だとしたら、労働基準に照らし合わせると、僕の1日の時間外労働が10時間。
月に300時間。
年間にすると3600時間です。
でも、労働基準法の上限は、月に45時間。年間360時間じゃないですか?
ちゃんと働いている人は、時間外労働でいうと、僕の1/10の時間しか働いていないわけです。
もちろん「働いている時間が長ければ、いい結果になる」という話じゃありませんが、よっぽど時間の使い方が上手い人じゃないかぎり、仕事の結果というのは労働時間に概ね比例すると思います。
「いやいや、仕事の時間を削って、家族との時間を作りたいんだ」というのであれば話は別です。
それは幸せの一つの形ですし、他人がどうこう言えるものじゃありません。
そうじゃなくて、シンプルに「成り上がりたい」と思っている人に対して、労働基準法というのは、なかなか厄介なハードルだなぁと思っております。
それともう一つ。
昨日、ウチの田村Pが、オンラインサロン内で、ウチの若手スタッフに対して、一言で言うと「お前ら、ナメなよ」という記事を投稿したんですね。
【西野亮廣エンタメ研究所】
https://salon.jp/nishino
ちょっと説明がややこしいんですけど……今、「全国の子供達に映画『えんとつ町のプペル』をプレゼントしたい!」というクラウドファンディングを実施していて、クラウドファンディング上で、「映画『えんとつ町のプペル』をプレゼントして欲しい」という子供施設と、「映画『えんとつ町のプペル』をプレゼントしたい」という大人をマッチングしているんです。
ちなみに、もし、期間中にマッチングしなければ、僕が自腹で子供施設にプレゼントさせていただくので、手を挙げてくださった子供施設には100%、映画『えんとつ町のプペル』の前売り券がプレゼントされます。
で、例えば、愛知県の○○幼稚園から手が挙がれば、すぐに「○○幼稚園に支援できる権」というものを、クラウドファンディングのリターンで出して、かつ、「新しいリターンが出ましたよ」ということをご報告する為に、僕がそのリターンをスクショして、画像を整えて、支援先のリンクを貼って、サロン内にある各県人会に投げていたんです。
愛知の幼稚園から手が挙がれば、「愛知県人会」の投稿に、「○○幼稚園から手が挙がりました〜」というご報告を。
やっぱり、「地元を応援したい」という気持ちがあると思うので。
で、僕は、映画やら何やらを作っている合間を見つけて、その作業をずっとやっていたのですが……その作業を僕がやっていることはウチの若手スタッフは全員知っているんですね。
それに対して、田村Pから雷が落ちまして……まぁ、要するに「なんで、西野亮廣に事務作業をやらせとんねん」です。
「西野亮廣が今、どれだけ大変な思いをして映画を作っているかお前ら知ってるやろ。制作に集中させてあげるべきやし、休ませてあげろや。お前らは事務作業をしている西野亮廣をなんで見て見ぬフリをしとんねんっ!」という大雷が落ちました(笑)
ウチの会社は「社内で起きていることは全部ネタにする」をモットーに、業務連絡ですらサロンの記事でおこなっていたりするのですが、今回は雷が落ちました。
田村Pは株式会社NISHINOの社員じゃないので、「外野の意見」として、それが言えたわけですね。
【田村サロン】
https://salon.jp/tamura
こういうのって、今「パワハラ」みたいに扱われてしまうので、なかなか言えないじゃないですか。
ただ、若手の未来を思うと、「とびっきりの愛を持って叱る」というのは絶対に大事で、僕も先輩に山ほどしごかれたクチなんですけど、今は感謝しかないんですね。
あそこで、しごかれないまま40才になっていたことを思うと、ちょっとゾッとします。
ウチの若手はタフなので、「田村Pに怒られたことをネタにして喋る会」というイベントを開催するらしいのです(最高!)
そろそろ話をまとめますね。
今、20代の方は労働基準法の改正や、「パワハラ」と言える権利を持ったことで、かなり守られている反面(これはとても素晴らしいことだと思います!!)、「労働時間による下克上を起こしにくくなっている」ということと、「しごかれなくなっている」という大きすぎるリスクを背負っていることは、把握しておいた方がいいと思います。
これらは安全とトレードオフの関係なので、そこは上手にやりくりしてみてください。
超絶応援しています。
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2020年12月25日公開!
映画『えんとつ町のプペル』
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[the risk of modern young employees carrying]
Before you enter the chase, let me have about 2 status reports.
The first one was also on tv asahi's program yesterday, but from here to the release of the movie ′′ a town ′′ I'm going to go to the tv for xin nishino.
https://youtu.be/1g6Ca_UjOrs
I haven't retired from showbiz, but it's a work that takes time to make a piece and deliver...... it's quite a bit of a bit of a bit of a bit of a bit of a bit of a bit of a bit of a bit of
There is also a reason why ′′ there is no talent as a role ′′ (tears)
So, basically, my schedule is going to go to the atelier, or I'm going to do a crazy old man who is mumbling alone while walking around the park...... and probably from the neighbor," he's a job I'm worried that there is?"
I think I'm working in case, but if you don't get on the table, it's going to be.
It's just that this time, I'm going to be on a lot of shows, so I'm thinking that the neighbors will be able to feel relieved too.
Also, as soon as the air information comes out, we will report it.
Next is the second status report.
I want to be a good person, and I'm doing a lot of support activities, but if I'm doing that, I'm going to have a good time with God, ′′ I want to cooperate too ′′ Please come, the result," the project called ′′ Children's gift ′′ in a town has stood up.
[Children's gift]
https://salon.jp/child_gift
This is the ′′ Sub-Sook of support ′′ called ′′ giving a picture book to children around the world," from your own pocket money, from the sales of the company, every month 2000 There are now 846 people who support the yen.
In other words, 846 picture books each month will reach the children. It's every month.
It's really amazing that this is being completed, and I think it's better to be featured somewhere.
This is how the other day, I present a picture book to all of you from the 1th grade to the 3th grade of the ′′ and elementary school ′′ in Okinawa.
The pattern of the time is to be issued as an activity report to the supporters group of ′′ Children's gift ′′ in a town.
′′ Children's gift ′′ is an activity that you think you should continue for life as long as there is a demand, so if you are interested, please try it.
Well, that's how today's chase.
The revision of the labor standards law has been held in chocolate chocolate, and it has been revised this April, and the limit of the outside labor is ′′ 360 hours a month ′′
Beyond it, there is penalties.
By the way, general working hours are 8 hours a day.
When I get this to me, I'm mostly working about 18 HOURS TO 20 hours a day.
If it'S 18 hours, in light of the labor standards, my 1th time outside labor is 10 hours.
300 hours a month.
It's 3600 hours in a year.
But the limit of the labor standards law is 45 hours a month. Isn't it 360 hours a year?
People who work properly are only working for my 1/10 hours in time outside labor.
Of course, it's not a story that ′′ if you have time to work, it will be a good result but as long as it's not a person who is good at using time, I think that the result of the work is generally proportional to the labor time.
′′ No no, I want to sharpening my work time and make time with my family if you say, it's different from the story.
It's one form of happiness, and it's not what others can say.
It's not so much, I think that the labor standards law is quite a messy hurdle for people who think it's simple to ′′ want to upstart ′′
Or another one.
Yesterday, our tamura p posted an article called ′′ you guys don't disrespecting ′′ in the online salon.
[Ryo Nishino Institute of entertainment]
https://salon.jp/nishino
It's a bit of a bit of a bit of a bit of a bit of a bit of a bit of a bit of a bit of a bit of a bit of a bit of a bit of a bit of a bit of a bit of a bit of a bit of a bit of So, I'm matching an adult called ′′ I want you to present the movie ′′ a in the town ′′ and ′′ I want to present the movie ′′ a in the town,"
By the way, if you don't match during the period, I'll give you a present to the children's facility with a streamline, so I'm going to have a 100-Year-old child facility that raised my hand %, movie ′′ a town ′′ Advance tickets will be present.
So, for example, if you get your hands from the ○○ Kindergarten in Aichi Prefecture, you will soon be able to put out the ′′ right to support kindergarten ′′ on the return of crowdfunding, and," new return Is out to report that I sook the return, made the image, put on the link of the support, and throw it to each prefecture meeting in the salon.
If you have a hand from aichi's kindergarten, you will be able to post the ′′ Aichi Prefecture Association ′′," ○○ I got a hand from kindergarten ~"
I think I have a feeling that I want to support my hometown.
So, I found the middle of making movies and things, and I've been doing the work for a long time...... I know all my young staff who are doing the work.
On the other hand, the thunder fell from tamura p...... well, in short, ′′ why don't you let ryo nishino do clerical work......
′′ I know how hard ryo nishino is making a movie right now. Let me focus on the production, let me rest. Why don't you guys pretend not to look at ryo nishino, who is working on clerical work!" the big thunder has fallen (lol)
My company is the motto of ′′ everything happening in the company is a story even in business contact, it's a salon article, but this time the thunder has fallen.
Tamura p is not an employee of Nishino Co Ltd. So it was said as a ′′ outfield opinion,"
[Tamura Salon]
https://salon.jp/tamura
This kind of thing is now treated like ′′ power harassment so you can't quite say it.
It's just that when I think of the future of young people, it's absolutely important to say ′′ I'm going to spell with a kickin ' love," and I'm also a lot of people who have been able to do a lot of things to do with my senior, but now I'm I'm sorry.
It's a bit grossed out when I think that I was 40 years old without being there.
My young man is tough, so I'm going to hold an event called ′′ a meeting to talk about being angry by tamura p," (the best! ()
I'm about to put together a story.
Now, the 20 s are pretty protected by the revision of the labor standards law and the right to say ′′ power harassment ′′ (I think this is such a great thing!!)," I think it's better to figure out that it's hard to wake up the gekokujo by labor time, and it's too big to be a risk of ′′ being a bit of a bit of a bit of a bit of a bit of a bit of a bit of a bit
These are safety and trade-off relationships, so try to make it well there.
I'm really rooting for you.
▼ an article about the latest entertainment business of ryo nishino (1 articles = 2000 to 3000 characters) can be read every morning online salon (almost mail magazine) is here ↓
https://salon.jp/nishino
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━━━
Released on December 25, 2020!
The movie in a town ′′
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同時也有6部Youtube影片,追蹤數超過9萬的網紅LightFuryLF,也在其Youtube影片中提到,match ที่คนอยากดู Secret No.1 โลก? สไตล์เดิมๆแชร์เงิน Puppey Enchantress ตัวเก่ง TP ม้ามืดจาก SA อันดับ1 รอบแบ่งกลุ่ม ในโหมดทีม Liquid Bristleback+Kee...
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火箭 100 – 104 OKC!! We have a game 7!!
OKC 落後了大半場,完全沒有放棄,一直到最後一分鐘才靠CP3兩顆罰球超前。
認真講這場比賽是火箭輸輸去的。火箭展現了季後賽第一名的防守,每一個防守交替,積極度,攔截傳球做得非常好。OKC反快攻非常快,但是火箭的回防更快。尤其是任何人要切入禁區,都要經過Covington和Tucker的大手把球拍掉。火箭也依照比賽計畫投出了44顆三分,進了15顆也算可接受。必須說今天Tucker實在是火箭苦工的MVP, 投進了三顆角落三分,在禁區力扛高他看起來兩顆頭的Adams還抓到11的籃板還有抄到兩顆球,以及製造無限次進攻犯規。
如果火箭要挑戰犯,真的要算在數據上8/15得到17分的Westbrook. 雖然他能夠瘋狂的進攻禁區,但是全場莫名其妙7個低級失誤,包括最後一波進攻直接把球傳出界…eh
相反的OKC只要CP3沒在場上就一團亂。比賽中間有一度CP3在場上+18, 下場時-11. Schroeder 今天手感不好 (5/16),切入的節奏又被抓到常常切入禁區後撞到人牆又沒有好的傳球路線。OKC真的應該多利用Gallinari,球給他單打基本上火箭沒什麼人能夠阻擋他6’11投籃。
OKC在最後四分鐘左右擺出他們的關門陣容,而一樣收到了全聯盟最會打近比分的關門效果。CP3指定單打Covington, 投進兩顆關鍵高難度三分,最後一波切入製造出犯規罰球。When the team needs a bucket, CP3 gets you a bucket. 全場10/20, 28-7-3-3, Chris Paul basketball.
火箭整體來說還是比較有才華的球隊。說真的如果今天Westbrook 少兩個低級失誤,或許就是火箭晉級了;而OKC在最後幾分鐘倒是沒犯錯再加上CP3的英雄表現才剛剛好贏而已。
不過OKC最厲害就是剛好贏一點點。
恭喜OKC! We have a game 7!
#catch22 #CP3 #heroic #westbrookMVP #精彩系列賽 #小人物上籃
----------------
77:75 第三節結束雷霆反超。
比賽到了系列賽第六戰,兩隊都很清楚 match up的優劣勢,所以能看到更多的 isolation。
Schroder 投不進,但是今天有 Gallinari 23分,還有提早上工的 CP3 13分。雷霆還是有太多不必要的失誤,不過他們用第二波的進攻機會補回來。
Harden則是靠自己一個人 10-16 26分撐著比賽。
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51 :48 中場火箭領先三分。
兩隊的三分手感都不好。在 Dort快速的在六分鐘內累積三犯之後,雷霆似乎沒有人可以阻止 Harden的切入,6-11 17pts,幸好 Harden的三分只有 1-5。
第二節兩隊都經歷一段混亂 scramble的時間,球亂傳或者各種低級失誤。下半場哪一隊能找回專注力會是重點。
雷霆 Gallinari中距離的手感如果能維持,再加上 Schroder/SGA發揮的話, 下半場還有的打。不過不得不說, D'Antoni 真的很有一套,仔細看比賽的話會發現火箭在進攻上,真的有很多根據場上組合跟matchup的變化,包括甚至提高讓 Harden/Westbrook在低位拿球單打這種違反他們哲學的play,還有弱邊無球的兩人/三人掩護配合,不愧是進攻大師。
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火箭雷霆第六戰!
今天火箭能把雷霆送回家嗎?上一場 Harden似乎已經找到對付 Dort的方法,這一場雷霆要怎麼利用 Dort不讓他在攻擊端又是個負擔呢?龜龜還需要調整他的狀態嗎?
只要三衛都在雷霆始終都有機會,今天 SGA應該不會再像上一場一樣悲慘了這一場還是有的拼。
#nbaplayoffs
#小人物上籃
#littleguylayup
#rockets
#thunder
#dort
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#thebeard
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ทัวร์ ?ONE Esports Singapore Major 2021 พบกันระหว่าง Secret⚔️Thunder Predator (patch 7.28c)
►คลิปปล่อยช้ากว่าเกมจบ 1-2 ชั่วโมงนะครับ ต้องรอเป็น HD ก่อน ขออภัยด้วยครับ
เริ่มดราฟ - 01:59
เริ่มเกม - 13:49
► รายชื่อผู้เล่น
Team Secret
Carry - MATUMBAMAN // Mid - Nisha // Offlane - zai // Sup 4 - YapzOr // Sup 5 - Puppey
Thunder Predator
Carry - Mnz // Mid - Leostyle- // Offlane - Frank // Sup 4 - MoOz // Sup 5 - Mjz
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#Dota2 #พากย์ไทย #LightFuryLF
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Intel Core系列是一款领先节能的新型微架构,设计的出发点是提供卓然出众的性能和能效,提高每瓦特性能,也就是所谓的能效比。Intel Core的微体系结构面向、台式机和笔记本电脑等多种处理器进行了多核优化,各种平台均可从中获得巨大优势。
第十代智能Intel Core 处理器的系统采用最新的英特尔®️ 锐炬®️ Plus 显卡,在游戏、流媒体和创作方面实现了巨大的飞跃,让高度便携式设备上的体验变得顺畅、详尽和生动。但对于第十代智能英特尔®️ 酷睿™️ 处理器来说,娱乐体验并不是唯一的飞跃,它们还有以下改进:电池寿命优化,能胜任超长时间工作和娱乐;内置智能功能,旨在让您比以往任何时候更轻松地完成更多任务;最新的无线和有线标准,连接速度令人难以置信。第十代智能Intel Core移动处理器让超便携设备能够畅享娱乐,并赋予更多强大功能。
第十代智能Intel Core移动式处理器优化了内置智能性能功能,使您的 PC 能够快速学习和适应您的工作。诺您的下一台电脑搭载了性能出众的第十代 Intel Core 处理器那你就能享有性能强大的电脑体验。使用 Photoshop 不再需要等到加载。Premiere Pro 剪接影片不再需要等待。使用搭载第十代 Intel Core 处理器的电脑让你生活轻松,办公更轻松。
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